L'histoire nous montre que les civilisations naissent, s'épanouissent,
dégénèrent, éclatent ou se font absorber. Il en est ainsi des entreprises,
mais au quotidien comment réagir? Les bonnes intentions ne
suffisent pas. La pertinence de la stratégie n'est qu'un préalable : tout
en définitive dépend de la mise en oeuvre et de la dynamique de l'action.
Aujourd'hui pour "s'en sortir, il faut sortir…" aucune entreprise ne
réalisera durablement de bons résultats en se contentant de prolonger
ce qu'elle faisait, sans se remettre en cause en permanence. Il
en est de même pour les managers et les responsables Ressources
Humaines. L'imagination, l'émotion, l'entraînement, la prise de recul
font partie du voyage…..

C'est la vocation de notre club :

•   Offrir un espace de réflexion, de formation et d'échanges qui additionne

une somme d'expériences riches et opérationnelles à un réseau
d'experts de très grande qualité, dans une ambiance studieuse
et conviviale.

• Optimiser le temps – 5 jours par an- l'occasion de faire un tour

d'horizon large sur l'actualité sociale, les tendances émergentes, les
signaux faibles…se former ou développer des compétences personnelles
nécessaires.

• Travailler en réseau et bénéficier des expériences et des réalisations

des autres membres.

L'expérience montre que l'on n'y perd pas son temps et que l'on sort
enrichi!
Ouvert à tous les praticiens, jeunes/anciens, expérimentés ou débutants,
issus d'une PME ou d'un groupe international…. Vous y avez
votre place!
La période nécessite de prendre du recul, pour mieux s'engager...
François INTROVIGNE
Animateur/Fondateur du club.