Club Managers de proximité Une place centrale pour réussir le changement
Dans le monde nouveau et la profonde mutation on qui s’amorce, la valeur ajoutée essentielle du responsable est de faciliter l’action et donner une vision pour faire avancer les choses.
• Fini le temps où l’on encadrait où l’on contrôlait... il faut aujourd’hui, diriger autrement pour obtenir l’adhésion des troupes.
• Se perfectionner en management consiste bien sûr à se doter de compléments «techniques» nécessaires au métier, mais également "se muscler" en leadership, courage et énergie personnelle... c’est l’objectif que poursuit notre club.
• Quatre jours dans l’année, de façon « intensive » - dans le cadre du DIF ou de la formation continue - permettront de faire bénéficier, de l’apport d’un expert reconnu et interpellant, l’encadrement de proximité pour mieux le développer dans son management, sur la ase de son métier, de façon concrète, au travers de mise en situations, d’échanges de bonnes pratiques et d’expériences… Les objectifs : redonner de la fierté, des outils opérationnels, des moyens simples pour agir au quotidien.
Cette 4ème année sera centrée sur deux objectifs : améliorer la communication et la relation à ses collaborateurs et ses équipes, s’outiller pour son management au quotidien en renforçant son attitude intérieure positive.
François INTROVIGNE
Animateur/Fondateur du club. | | 
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